Invitasjon til gratis frokostseminar:

#metoo: Seksuell trakassering og varsling

- Hvordan sikrer du at din virksomhet følger loven?

Oslo - 1. februar 2018, kl 08.00 - FULLTEGNET 

Oslo - 7. februar 2018, kl 08.00 - FULLTEGNET 

NB: Seminaret den 7 .februar er fulltegnet. Påmeldinger nå er til restplasser den 1. februar.


Dette vil du lære om på frokostseminaret:

  • Hva er ulovlig diskriminering og seksuell trakassering?
  • Hvilke varslingsrutiner må din virksomhet ha? 
  • Hva gjør du når det kommer et varsel? 
  • Hvordan følger du opp varslerne?
  • Hvilke fallgruver må du unngå?


Varsling

Våre advokater har i den siste tiden jobbet med flere krevende varslingssaker knyttet til både seksuell trakassering og dårlig arbeidsmiljø. 

På dette frokostseminaret deler vi både juridiske kunnskaper og praktiske grep. 

Vi viser deg hvordan du kan sørge for at din virksomhet kan håndtere varslingssaker på best mulig måte. 

Foredragsholdere

Eivind Arntsen

Advokat - Partner

Ida Brabrand

Advokat

Ida Sandbakken

Advokat

Program:

08.00: Velkomst og lett frokostservering  

08:15: Hva er diskriminering?  

09:00 Hvilke lovkrav er det til varslingsrutiner i din virksomhet?  

09:45 Spørsmål og avslutning

Sted: Høyres Hus konferansesenter

Stortingsgaten 20 - Oslo

Kontakt oss

Spørsmål? Kontakt oss gjerne!

  • Adresse: Roald Amundsens gate 6, 0160 Oslo
  • Telefon: +47 23 23 90 90
  • E-post: seminar@braekhus.no

Om oss

Brækhus er et nytenkende alternativ til de største advokatfirmaene. Vi startet i 1929 med forretningsjus og eiendom, og vi har videreutviklet denne kompetansen i tiår etter tiår. Vår lange historie gjør at vi ikke blir skremt av store utfordringer. Vi har vært der før. Og vi har løst dem, ved å være dyktige, kreative og innovative.  

Vi har stor respekt for gårsdagens, dagens og morgendagens gründere, og motiveres av å være med på å skape synlige resultater sammen med våre klienter. Dette gjør vi best når vi kommer inn på et tidlig tidspunkt i beslutningsprosesser, og vår forretnings- og prismodell er lagt opp etter dette.  

I Brækhus har vi det gøy på jobben, og vi jobber sammen som et lag. Laget har gode, men forskjellige spillere som løfter hverandre i samme retning. Dette kaller vi Brækhus-sjela – arbeidsglede og lagarbeid med et kompromissløst krav til faglig spisskompetanse.  

Som klient hos Brækhus lar vi deg ta del i denne sjela, og vårt ønske er at denne skal smitte over på de menneskene vi møter hos våre klienter og samarbeidspartnere. Da oppstår de varige relasjonene som skaper merverdier for våre klienter.